剛踏入職場的社會新鮮人，除了準備履歷，具備職場所需的就業條件之外，你的心態是否也準備好了? 有些新鮮人才剛踏盡社會門檻沒多久，便被宣告出局。為何? 你明明擁有不錯的學經歷也符合該公司的上班條件呀。最大的原因或許是出在心態層面上，當學生跟當社會人士最大的差別在於，一者為自己，一者為別人。
念書的時候，我們自己寫自己的作業，考自己的試，爭取自己的成績，縱然有團體合作的時候，學習互助合作，替其他人著想，將心比心，但出發點大多還是因為自己的成績，你需要好好的跟他人合作，才能掙到好成績。在學習的過程中，其實我們不知不覺養成了只為自己著想的心態。替別人著想的心意縱然也是有的，但卻沒有那麼深層與全然。
但社會人士的立場便不同了，放在最前面的不再是自己，而是公司的立場，老闆及客戶的立場。學習公司的制度規範，是為公司；了解並執行老闆的方針，是為老闆，諮詢並替客戶量身打造分案是為客戶，有哪一點能為自己呢但往往我們還沒意識到，也還來不及將這樣的心態轉換過來，便悄然的結束踏入職場的第一份工作了。將自己全心投入工作，不對自己設限，也不要對工作有所保留。若與工作保持遠距離，那也是離離職最近的距離了。