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施振榮卸任國藝會前籲藝企結合

民生@報/陳小凌 2016.12.28 00:00
【文/陳小凌】宏碁集團創辦人施振榮將於31日卸下連任兩屆的國藝會董事長職務,現年72歲的他,今天在卸任媒體茶敘時感性表示,這趟意外旅程讓他依依不捨,也期待交棒後,國藝會面對未來挑戰能繼續傳承與突破。

施振榮表示:自己將永遠擔任台灣的藝文志工,也認為企業多參與藝文活動能有效提升競爭力。這些年推廣藝文尾牙不遺餘力的他,卸任前也有遺憾。他說:「企業捐助藝文團體與活動,會隨景氣上下浮動,但福利金依法為固定提撥,每年民間企業福利金總額約350億,但由員工組成的福委會大多將福利金視為薪水的延伸,大部分都是發禮券或聚餐,他認為這顯示台灣人的短視,「薪水與福利不能混為一談,福利不能只考量顯性利益,要思量未來隱性價值,藝文帶來的就是隱性的加值能量,真正有效提升競爭力。」

施振榮主持國藝會六年任內,也帶領國藝會做出重大改變。他說:「剛上任時,國藝會原本61.46億元的基金為委外管理,但績效不盡理想。他改邀請董事代表成立基金管理小組,並由TVBS董事長張孝威董事擔任召集人,同時聘請顧問專家從旁協助並提供建議。在基金有效管理之下,如今國藝會不僅能不致受利息下降的衝擊,保持對藝文團隊的補助金額不減少。」他說:「2011上任之初,國藝會對藝文界的補助支出金額為1.47億元,今年他卸任時,預計對藝文界的補助支出可達1.88億元。」從接任時基金淨值僅有58億,如今成長至63億,並將企業能量與台灣藝文界接軌。

這六年來,國藝會也增加了表演藝術評論台、海外藝遊、布袋戲製作發表、視覺藝術策展─國際駐地研究與展覽交流計畫、策展人培力案、表演藝術評論人、表演藝術國際發展專案、紀錄片國際發展專案、傳統戲曲精華再現暨精進計畫、馬華長篇小說創作發表等10項專案。除了在既有補助成果上持續推進或轉型,多項計畫也期待能夠推助台灣藝術的國際拓展,為台灣培植藝文人才,也讓這些人才邁向世界舞台。

施振榮這些年力推藝企結合,他說:「藝文是台灣政策中重要的軟體,但政治人物為了留下政績,大多著重在建設硬體,但往往硬體隨著時間愈來愈沒價值,變成蚊子館,軟體是文明的基礎,重視軟體才會讓國家有競爭力。」他建議:文化部長鄭麗君應該與勞動部透過行政院文化會報協商,建議勞動部鼓勵福委會多進行藝文消費,文化部也要提出針對企業福委會的獎勵措施,提高藝文消費誘因,他指出:「一個員工參與藝文消費,擴及的還有家屬、朋友,如此,民眾藝文風氣就自然形成。」

圖說:施振榮今天簡述國藝會推動成果。陳小凌/攝影。

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