明年1/5起 續聘外勞提前2至4月辦理

勞動部指出，日前就業服務法取消外籍勞工每3年聘僱期滿就要出國1日的規定，並已於11月5日生效。為因應修法過渡期，勞動部之前以令釋方式公告，若外勞於11月5日起屆滿，可於2017年1月4日前申請期滿續聘作業，勞工就能不出國，繼續留台工作。

勞動部提醒，1月5日後，雇主如與外籍勞工合意期滿繼續聘僱，應於外籍勞工聘僱期滿前2個月至4個月內向勞動部申請期滿續聘，若不願續聘，也要於2至4個月內辦理轉出。勞動部跨國勞動力事務中心主任邱月雲說：『(原音)法規上就是聘僱屆滿前2個月至4個月，雇主就要跟外國人雙方合意清楚，到底你是要續聘，或是外國人說不要，他想要返鄉；或是如果雇主沒有要續聘，就要幫外國人進行轉出的程序，那就看有沒有下一名雇主要聘僱這個外國人。』

勞動部舉例，若外勞是於明年3月4日以前聘僱屆滿，若經勞、雇雙方合意將續留台工作，均應於1月4日前向勞動部申請期滿續聘。

勞動部也指出，本次修法已大幅簡化聘僱外籍勞工作業及流程，勞動部所設「直接聘僱聯合服務中心」也擴大協助雇主辦理相關期滿續聘及轉換文件申辦作業，讓雇主自行聘僱外籍勞工時更為便利。