回到頂端
|||

蕃新聞

熱門: 勞基法 縱火 掃地機器人

抗議年金改革腹案 私校教師發起連署要求同工同酬

NOWnews/ 2016.12.28 00:00
國家年金改革辦公室近日終於推出的政府的年金改革腹案,但高教工會指出,其中對於在各類身份中「所得替代率最低」的私立大專教師群體,竟然無改善方案,引起全台三萬名的私立大專教師強烈不滿並進行連署抗議。 高教工會今(28)日召開記者會,說明當前私立大專教師退休年金,只有公校半數不到,待遇嚴重落差。為此,高教工會發起一項全國連署(https://sites.google.com/view/theunion1228pension),訴求:「年金改革應立即改善私立大專教師的退休年金,看齊所得替代率,以促進公、私校平等待遇!」並強烈要求政府未來的改革方案,應具體面對如何改善私立大專教師所得替代率的課題。 該份連署書指出,現行台灣私立大專院校教師退休年金月退部分,與公校教師落差過大「同工不同酬」。2016年公立大專院校退休教師平均月退休所得76,045元,而私校教師則僅為一次性給付223萬(換算成月領則為9,291元),相差高達八倍之多,私校教師就是加上公保養老給付每月平均15,682元,也仍僅有兩萬多元,因此認為有大幅改善的必要。 高教工會強調,「學校或許有公私之別,師生權益不該有公私之分」讓私校教師的年金合理提升,縮小公校私校教師的退休月退差距,不但是對私校教師遲來的正義,同時也有助改善長期不平等的公校私校階層關係,幫助公校私校間能夠有雙向的人力流動;除此之外,也才能讓私校教師在合乎退休資格後,能無後顧之憂地辦理退休,有助於教育人力的新陳代謝。

社群留言