1111人力銀行針對科技業進行的調查發現，超過4成5的受訪企業明年人力需求以「補足人力缺口」為主，3成則仍保守以「人事凍結/遇缺不補」因應，但也有近2成的科技業表示會「小幅擴編」，甚至「大舉擴編」。
調查顯示，5成2受訪科技業明年人力需求將大於今年，4成8企業坦言明年人力需求較今年減少；整體而言，科技業明年人力需求將略高於今年。
就科技業類別進一步交叉分析發現，電信通訊、軟體網路、光電光學等3大科技業分別是明年徵才成長較多的前3名；職務則以「電腦系統/網路資訊」、「光電IC/電子通訊」、「機械模具/生產製造」等3大職務人才需求較多。
調查也顯示，高達7成3的受訪科技業會將第1季視為主要徵才季，其次則在第2季，越接近年底徵才規畫則較保守；徵才主因仍以「補足人力缺口」、「儲備人力/培養人才」為主。
值得注意的是，受訪科技業坦言，「人才素質不佳」、「專業程度差」、「實務經驗不足」等，是目前人力運用上最大的問題，平均對人才的評比僅64分「素質普通」的信心水準。