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女人專利 廣東勞動法明定月經休息時間

中央社/ 2016.12.27 00:00
(中央社記者張謙香港27日電)中國大陸廣東省明年初將實施新的女職工勞動保護辦法,當中規定了女職工懷孕假期及月經來臨時的休息時間。

南方日報今天報導,廣東政府網站昨天公布「女職工勞動保護特別規定」辦法草案,相關辦法將自明年2月1日起實施。

這項辦法規定,連續4個小時以上站立作業的女職工,月經期間經本人申請,用人單位應當為其安排適當的休息時間。

相關辦法又規定,在女職工懷孕期間,用人單位應當遵從以下規定:女職工經醫療機構診斷確需保胎休息的,保胎休息的時間按照病假處理。

女職工懷孕7個月以上的,每天工作時間內安排1個小時休息,休息時間享有正常工資,並不得安排其延長工作時間或者從事夜班勞動等。

相關辦法也規定,女職工懷孕未滿4個月終止妊娠(即流產)的,根據醫療機構的意見,享受15天至30天產假;懷孕4個月以上7個月以下終止妊娠的,享受42天產假。

懷孕滿7個月終止妊娠的,享受75天產假。

辦法還規定,女職工比較多的用人單位應當根據女職工的需要,配備女職工衛生室、孕婦休息室、哺乳室等設施。

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