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1111人力銀行:桃捷招考210人 26日起受理報名

中央社/ 2016.12.23 00:00
(中央社訊息服務20161223 18:04:23)每次招考總是掀起報名熱潮的桃園大眾捷運,今(23日)公告新進人員甄試簡章,本月26日到1月6日報名,1月14日筆試,1月19日口試;不同於過往,這次筆試採選擇題,簡化考科。

招運務、維修、經營管理等類

人事招募簡章,可進入桃捷公司官網或桃園捷運召募人力網站。這次招募開出210個職缺,都是第一線基層人員,計有運務類53人、維修類136人、經營管理類11、原住民保留名額4人、身心障礙保留名額6人。

高中職以上畢業即可

尤其是原住民類及身心障礙類名額,桃捷公司在過去的五次人事招募皆依法晉用,也滿額了,已達到政府規定的用人額度;不過董事長劉坤億指示,這次招募特別增加原住民、身心障礙保留名額共計10位,以提供他們更多就業機會。 這次報考資格和過往一樣,不限年齡、性別,高中職以上畢業即可,分筆試、口試,筆試又分共同科目及專業科目(如附表)。唯一不同的是筆試格式簡化,統統採選擇題。桃捷接受1111職場新聞網訪問時提醒考生,招考每人只限能報名一種類別,切勿重覆多報。

此次將招站務員、司機員、電機技術員、電子技術員、機械技術員、土木技術員、企劃助理專員、財會助理專員、法務助理專員 等人員。

褔利、薪資在業界皆有一定水準

桃捷公司屬完全官股且兼具公務人員穩定特性及民營企業經營彈性,養成訓練有一套要求及規模,褔利、薪資在業界皆有一定水準。

人力資源處經理陳建澈表示,新進人員公司有一系列完整的專業訓練及証照獎勵,試用期前3個月約3萬,試用期滿 3 個月後依所任職務發給薪資。有年終獎金及考核獎金,比照公務員享有優惠房貸褔利。劉坤億說,錄取的考生,預計農曆年後履新,隨即加入桃園機場捷運線營運的歷史關鍵時刻。 他歡迎有志軌道業的朋友,成為桃園捷運公司的一份子。

桃園捷運公司這次人事招募已是第六次,預計會掀起報名熱潮。在去年5月及12月兩次大規模人手招募八百多人,當時在國內軌道業界掀起熱潮,總計吸引超過上萬人報名。

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訊息來源:1111人力銀行

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