漁工六大工作權 漁業署：確定有法可管

歐盟去（2015）年10月對台灣遠洋漁業「舉黃牌」，並分今年3月底、9月底、明（2017）年3月底，共三階段審查改善情況。

漁業署副署長黃鴻燕表示，今年7月20日通過的漁業三法（「遠洋漁業條例」、「投資經營非我國籍漁船管理條例」及「漁業法」部分條文），明年1月20日生效，相關子法約15個，於立法通過後持續訂定中。

他並說，綠色和平關注的漁工工作權益保障部分，將依據「遠洋漁業條例」第26條規定生效，為訂定子法「境外僱用非我國籍船員許可及管理辦法」，已邀集學者專家、產業團體及縣市政府討論，有六大重點，相關內容明年1月20日同步上路。

一、「將仲介機構納入管理」：建立仲介連帶保證責任及評鑑制度，仲介機構應依仲介外籍船員人數繳交一定金額保證金，並接受主管機關或所委託的專業機構評鑑。

二、「保障外籍船員最低薪資」：外籍船員薪資應符合來源國可接受的標準。

三、「提高外籍船員人身及醫療保障」：除投保意外險外，增加一般身故及醫療保險，且保險金額自新台幣50萬元，提高為100萬元。

四、「律定外籍船員工作時間」：船員每日休息時間不應低於8小時，每月休息不應低於4天，但為作業需要，經船員同意，可另安排補休。

五、「規範船主應遵守事項」：例如確保外籍船員在船上享有同職務的相同福利及勞動保護、薪資全額直接給付、不得使外籍船員在其他漁船或處所工作，或從事其他與漁業無關的勞動，以及漁船無法繼續作業時的送返責任等。

六、船主、仲介機構、外籍船員應相互簽訂契約，明確規範各方權利義務，保障彼此權益。