一例一休衝擊人力 台鐵工會動員3000人抗爭

台鐵員工爭權益遊行共提出四大訴求，包括：補齊基層人力因應一例一休，營運獎金併入本俸、增發危險津貼、年金改革等議題。

台灣鐵路工會理事長張文正表示，台鐵工會提出四項訴求已長達10年，始終未獲政府具體回應，造成全體員工積怨與不滿，被逼的不得不走上街頭捍衛權益。

他更感慨同出身自高普考試，台鐵員工薪資與一般公務人員卻有新台幣3000元至7000元的落差，也從未領取18%優存，造成一樣考試兩樣情，新進員工報到率低，留不住應有的技術人才。

張文正提到，明年元月一日實施一例一休，將形成人力嚴重缺口，在新制勞基法限制之下，延長工時每月最高為46小時，員工無彈性輪班機制，目前排班人力缺口高達2500人，如果在近期內未獲人力補齊，鐵路局將率先違法，元月起車班將被迫減班，工會也將發起不加班運動。

他表示，鐵路工會粗估政府需補足2500人力缺口，其中包含春節及連續假期的加班人員。

張文正表示，希望行政院與交通部在元月以前給予妥善回應，政府若年底前未補齊人力，不排除發起最激烈的抗爭，包括臥軌或罷工的方式造成局部癱瘓，他強調這是政府逼出來的。