回到頂端
|||
熱門: 南韓 中正紀念堂 北極熊

就業市場復甦中 運輸倉儲、傳播及公用事業雇主最有信心

NOWnews/ 2016.12.14 00:00
▲國內就業市場有緩步復甦跡象。(圖/NOWnews資料照)根據《萬寶華全球就業展望調查》,2017年第1季台灣就業展望各行業均為兩位數淨值,也是連續第2季上升,顯示國內就業市場有緩步復甦跡象,六大行業中以運輸倉儲、傳播及公用事業淨值最高,雇主信心上揚,紛紛增補人力。

《萬寶華全球就業展望調查》(ManpowerGroup Employment Outlook Survey)訪談了台灣1,036位雇主,以了解企業在明(2017)年1-3月間的聘僱狀況,結果顯示25%預計增加人力,5%減少人力,65%維持不變,將增加與減少的人力相抵後,得出就業展望淨值為+20%,排除季節因素後則為+25%,較上一季增加4個百分點,但較去年跌落了2個百分點。

萬寶華台灣分公司人才派遣事業處協理葉朝蒂指出,新一季就業展望各行業均為兩位數淨值,同時也是連續第2季上升,顯示國內就業市場有緩步復甦跡象。六大行業中以運輸倉儲、傳播及公用事業淨值+26%居首,服務業、批發及零售業居2、3名,而工程建設及礦產業則以+19%居末。

第1季運輸倉儲、傳播及公用事業的淨值為+26%,較上一季成長17個百分點,也較去年同期增加3個百分點。葉朝蒂表示,運輸及倉儲業職缺數近期創新高,就業展望淨值也是近年成長之最,研判是因年節購物、旅遊返鄉旺季將屆,以及勞基法新制上路等影響,物流、客運業者均急需補充駕駛人力所產生的現象,不過,受航空業波動和陸客團遞減趨勢未止,聘僱需求的成長趨勢能否維持下去,還有待後續觀察。

服務業、批發及零售業,在下一季就業展望淨值均為+25%,整體聘僱需求平穩,葉朝蒂分析,受惠於餐飲業的展店效應與節慶聚餐的增加,大部分業者是全年無休的,缺人狀況一直存在;而今年不論便利商店、超市、甚至網路電商,均利用各式新產品及促銷活動積極搶客,接續元旦鋪貨旺季也將來臨,因而產生一定的人力需求,總體來說,以客服、排班制門市人員最為缺乏,但陸客團減少對飯店業的衝擊仍在,仍是將來聘僱需求能否持續成長的觀察重點。

金融保險及不動產業就業展望淨值為+24%,為近7年來新低,與去年同期相較則下滑18個百分點。葉朝蒂認為,金融保險及不動產業易受整體環境影響,今年對外有英國脫歐及美國總統大選等因素干擾,對內則有台股量能萎縮、房市仍然偏弱等訊號,雇主傾向持續追蹤市場動態,人力聘僱將補在刀口上,尤其以金融科技背景人才特別受青睞。

調查結果顯示,此次在43個國家/區域中有40個國家/區域的雇主皆預計在明年第1季增聘人力,全球僅巴西與瑞士的整體就業市場將減少人力。就區域比較而言,第1季亞太地區的人力需求仍較為樂觀,8個國家/區域中,前3名依序為台灣(25%)、印度(24%)日本(23%),中國大陸就業展望則為4%居末,較上一季下降1個百分點,已是連續6個季度為亞太區最疲弱的國家。

社群留言