桃捷公司表示，這次開出210個職缺，其中運務類53人、維修類136人、經營管理類11人、原住民保留名額4人、身心障礙保留名額6 人。共同考科是綜合測驗(國文、公文寫作、英文、邏輯分析)，專業考科則視報考項目 。
本次招考將分為筆試及口試兩階段甄試，筆試預計於106年1月中辦理，科目包括共同科目及專業科目，題型皆為選擇題，各類組詳細考試科目，可先參閱桃捷公司官網招募公告，歷次招募考古題亦可上官網查詢。
桃園捷運對於新進人員，規劃了完整的專業訓練計畫，以及證照獎勵制度，以促使每位同仁都能成為軌道專業人才。高中職以上學歷即可報考，正式任用後薪資約為3萬元起，除了一年12個月的薪資，還包括年終獎金及考核獎金等。並且比照公教人員，享有優惠房貸的福利。
桃捷公司表示，桃園機場捷運是台灣第一個機場捷運線，全世界第5個具備預辦登機的領先服務，該公司員工具大學或以上學歷者達92%，工作同仁平均年齡為33歲，許多女性同事也承擔駕駛等工作，在軌道同業中成為一項亮點特色。
詳細招募細節仍依甄試簡章公告內容為主。後續訊息請留意本公司官網，可電郵[email protected]，或撥打桃園捷運公司電話（03）283-8888分機88635，亦可洽桃園市1999詢問。