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一例一休使人力大缺 台鐵啟動工時協商、補充臨時人力 

NOWnews/ 2016.12.08 00:00
▲台鐵出面說明一例一休後人力缺口因應方式。(圖/記者王苡嫣攝 2016.12.08)台鐵局今(8)日為因應勞動基準法第34、36條等條文修正,已在今年11月初即請相關單位在維護行車安全、避免影響旅客運輸任務及符合勞動基準法修正規定前提下,啟動各業別工時協商,全面檢視現行輪勤輪班方式、勞動條件等,研擬適法的最佳輪班制度,以達勞資雙贏。

台鐵人事室副主任卓有章表示,在人力未補齊之前的過渡時期,為符合勞動基準法規定,並兼顧員工健康,台鐵將啟動尖峰時段二線支援人力、僱用臨時(含部分工時)人員替補等相關措施以維旅客權益;待工時協商告一段落,排班需求工時一訂下來,便會著手檢討實際運作的營運模式跟列車行駛模式之下,到底需要多少人力,人力統計完會逐級向交通部、行政院呈報。

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