PTT網友分享自己應徵大立光軟體工程師職缺,面試徵才須考智力測驗,題目包含多聯立方程式與測試邏輯能力,難度不低,網友自己作答一小時,建議有意面試大立光職缺的板友先惡補國、高中數學。
該網友表示,本身是資工碩士畢業,最近開始想要換工作,開始四處面試,找的工作都是軟體相關的產業,要分享的是大立光,這家公司非常神祕,以前完全不知道大立光有軟體相關的職缺。
網友說,雖然智力測驗考題看起來都是國中數學題目,不算特別難,但因太久沒碰所以生疏,題測中有高中數學排列組合,如N封信投M個不同郵筒、火車過山洞花幾秒、座標系求對稱點;寫完考券後,進行主管面試共有三次輪流面試;由於面試集中在一日內,網友直言車輪戰似的面試導致精神耗弱。
網友關心的薪資,面試主管提到月薪部分偏低,但每年9月時候分紅是非常可觀。不過,有網友留言說,在大立光工作賺得快也存得快,因為根本沒時間和體力去花。
針對外界關心的徵才要件及員工福利,大立光指出,一般作業員日班月薪就是2.6萬元起跳,夜班3.8萬元;徵才的紅布條幾乎長年掛在工廠外牆沒有拿下來過,除了基本月薪外,另外會有加班費、月獎金及季獎金,日班平均實領都在4-5萬元左右。
至於其他間接員工,薪資則有不同標準,徵才時的條件也依不同部門主管需要而定,職缺不同,標準也不同,智力測驗項目有不少部門都會採用;不過選才上,大立光最著重的還是「品德」,認真、努力是基本要件。
有員工則私下透露,大立光要的是「聰明又耐操的乖寶寶」,經驗倒是其次,有不少工程及技術人員職缺反而喜歡找沒有經驗的新人從頭訓練。