職工樂活趣計畫 鼓勵企業推動職場健康
台灣好新聞/地方中心/台北報導
9 年前
臺北市政府體育局今年首度辦理的職工樂活趣計畫在臺北市的電子、銀行、紙類製造、食品業等11間企業熱情參與,豐富多元的課程,獲得職工朋友們的熱烈迴響,總參與人次達2,500人!
首站參與活動的華碩電腦股份有限公司效果卓越,連續兩年舉辦員工減重活動的華碩公司表示 :「今年搭上臺北市政府體育局職工樂活趣活動列車,不僅讓員工更加了解自己的身體在減重成效上也更勝去年,105年第一階段的減重活動共計有441人參加,總減重量高達630公斤。其中2人成功甩去10公斤以上、27人減少5公斤及超過百人減少約3公斤。整體與104年度相較參加人數增加近百人、總減重量約增加150公斤,達標人數也近兩倍。」
職工樂活趣計畫為提升本市職工運動人口,透過「通路結合」、「主動出擊」與「廣納申請」三大管道,結合產、官、學界一同打造健康樂活城市,職工樂活趣計畫提供本市所有企業、機關團體申請運動職工樂活趣計畫。為使職工朋友們可以充分掌握自身的身體能狀況,提供企業申請辦理體適能檢測活動與1對1運動諮詢,搭配TABATA有氧運動課程彈、彈力繩肌力訓練課程、TABATA有氧運動課程、筋膜滾筒放鬆課程,強化職工心肺適能與身體肌力,促進身體健康及放鬆心靈,另還有健康運動減重講座、運動傷害防護講座等課程提供職工朋友正確運動觀念,營造良好運動風氣。
體育局表示,臺北市職工因生活中大部分時間投入於職場與家庭,往往忽略了運動對於健康的重要性,職工樂活趣計畫鼓勵企業推動職場健康促進,培養職工規律運動,打造企業運動文化,使企業更加年輕有活力。今年職工樂活趣計畫申請詢問度不斷,歡迎明年臺北市各企業、機關團體再次一同熱烈參與。
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