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台中捷運徵才競爭激烈 錄取率4%

中央社/ 2016.12.03 00:00
(中央社記者郝雪卿台中3日電)台中捷運公司徵才作業報名到11月30日截止,交通局今天說,共有1441人報名,初審合格999人,預計進用40人,錄取率僅4%。

公開延攬部分,共245人可進入面試,訂於12月11日上午在交通局舉行;公開招考部分,可參加筆試者共754人,訂於12月10日上午在中興大學綜合大樓考試。交通局提醒,考試所有規則都已公告在簡章上,呼籲考生依規定應考。

台中捷運公司這次第一波開出來的職缺可謂「僧多粥少」,由於待遇略優於一般民營公司,因此吸引不少人報名。

交通局分析徵才情況指出,包括高鐵、台鐵、北捷、高捷、多家航空公司等現職人員紛紛前來報名,其中不乏中高階主管,更有10年以上經驗的專家,都是台灣運輸服務業一時之選,可謂競爭激烈。

各項職缺中,行政專員共371人報名,搶1個名額,競爭最為激烈;自動收費電子系統、軌道系統的股長職缺,則因要具備相關主管經驗,此次無人報名,將再進行第二次徵才。

交通局長王義川表示,報名者的學經歷及人數超乎原本預期,他有信心能替捷運公司成立的第一批生力軍找到好人才。而雙鐵(高鐵、台鐵)雙捷(北捷、高捷)也有很多台中子弟報名,希望返鄉服務,這也代表台中捷運的未來發展性讓台中子弟充滿信心,希望他們若能錄取,可以為台中捷運帶來更大的力量。

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