有關復興航空解散爭議案，勞動局表示，11月22日收到「大量解僱計畫書」後，依大量解僱勞工保護法第5條第1項規定，復興航空應在10日內進行勞資自治協商。
勞動局說，依大量解僱勞工保護法第5條第1項規定，截至12月2日已屆自治協商期限，興航顯未能與所有勞工達成協議。
勞動局表示，因應企業工會來函，函請復興航空公司與企業工會12月5日前分別提出協商代表名單，最快在下週就要召開強制協商會議。
勞動局呼籲，因該案涉及復興航空公司千餘名勞工勞動權益，勞資雙方應依誠實信用原則進行協商，並呼籲復興航空應妥善處理。