沒國定假用特休補 勞團、資方都有意見

工商協進會理事長林伯豐2日受訪表示，綠營特休假版本，有部分待遇，優於公務員，並不合理，由於勞工滿半年、未滿1年就有3天特休假，可能導致勞工因此每半年就會想換工作；同時，特休假增加也將墊高企業成本。他說：『(原音)週休二日民進黨一上來他也同意的，但是後來改一例一休，才會有這些問題產生。問題沒解決，製造特休假問題，民進黨在製造問題、這是很民粹的。』

全國商業總會理事長賴正鎰也表示反對，他指出，新政府修法過於極端，使得企業窮於應付，而國定7天假雖然在此次修法刪掉，但卻透過特休假名義補償，政府形同接受勞團抗議，「委曲求全」。

全國產業總工會理事長莊爵安則認為，照顧資淺勞工特休假待遇與刪除國定七天假是兩回事，不能混為一談，勞工及公務員之間，也不能只比較單一假別。他說：『(原音)他(工商團體)只是針對特休，也還有其他的假，大家是不一致的，包括我講公務員事、病假也不用扣薪，他可以請事假、請病假等等，勞工根本沒有這個權益。』

對於特休假增加，莊爵安表示肯定，但他強調，重點仍在於資淺勞工、部分工時、派遣人力能否實際享受到這項利多。