民進黨團今天提出勞基法「一例一休」新的特休假草案，呼籲企業界支持。版本內容對工作6個月以上1年未滿者，有3日特別休假；1年以上2年未滿者，特休假7日。
2年以上3年未滿者，10日，比現行多3天；3年以上5年未滿者，每年14日，比現行多4天；5年以上10年未滿者，每年15日，比現行多1天；10年以上者每一年加給1日，加至30日為止。
林伯豐對此表示，工作才滿半年就休假，是鼓勵勞工半年就換一個工作，這樣人才會流失，「怎麼政府這麼沒腦筋？又在自己給自己製造問題。」，「若要改，公務員的特休假也一起改。」
他並主張，加班費要增加部份，企業主會控制在一年固定薪資成本內，獎金會減少；但是7天假才取消，現在又用特休假增加給加回去了，「沒辦法支持」；世界上沒有做未滿1年休特休假的，「是要趕企業出走？」
他提醒政府，要注意美國的公司營業稅已要降到15%，會比台灣低，很多企業已經「不得不去美國了」。
中華民國全國工業總會秘書長蔡練生說，只能接受獎勵新進人員，滿半年給3天假；但任職3年之後的特休假增加，等於是將之前取消7天假的天數都加回去了，「那又何必為了7天假，讓社會半年到一年來形成對立呢？」他重申，「沒辦法支持！」