復興航空聲明稿指出，在興航董事會通過公司解散案後，由留守員工組成的緊急應變小組，確保員工權益獲得保證。興航執行長劉東明也表示，11月薪資在今日已匯入全數員工薪資帳戶，但有13筆遭退回款項，會盡快釐清原因，確保員工如期領薪。 此外，興航全數員工依三階段資遣，並提供非自願離職證明書，法定資遣費提前至員工最後離職日15天內發放。針對28日所達成的勞資協議，3年以上員工將發放優於法定資遣費，必須於明年1月11日股東會通過後才會執行。 復興航空最後表示，緊急應變小組目前持續彙整提供員工轉業資訊，職缺涵蓋機師、空服、機務、行政後勤等，其中包括漢翔、捷星集團、樂桃航空、吉祥航空、晶華酒店、首都酒店等；地勤代理部分員工將經由興航甄選轉介至捷星集團、亞洲航空等公司。
復興航空勞工代表游豐賓表示，28日與資方達成的勞資協議內容已公告給員工，薪資也已經確實入帳。游豐賓也表示，關於興航員工轉職的部分，已有其他航空公司釋出善意，願意聘請花蓮、馬公等外站的地勤，其他工作資訊也會透過公司內部群組，陸續提供給所有員工。