馬來西亞雇主聯合會（MEF）公布的這項調查報告分為主管人員與非主管人員。在主管人員部分，今年93.6%的雇主有替主管人員加薪，比起2015年的96.5%低；而主管人員在2016年的調薪幅度為5.55%，也較2015年的5.97%低。
在獎金方面，今年63%的雇主承諾提供所有主管人員獎金，也比2015年的74.4%低。
在非主管人員部分，今年95.4%雇主替非主管人員加薪，比2015年的96.5%低。不過今年非主管人員的加薪幅度為5.51%，比起2015年的5.44%有改善。
在獎金方面，今年有61.3%的雇主願意提供非主管人員獎金，比起2015年的72.6%偏低。
同時，截至今年9月份為止，大馬已經有3萬1476名員工被裁退，隨著經濟環境進一步惡化，相信在今年第四季依然還會有更多人被裁退。