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拒絕血汗醫護 員榮醫院與中台科大簽產學合作

台灣好新聞/記者張文熹/彰化報導 2016.11.25 00:00
拒絕血汗醫護!員榮醫院為解決護理人力不足問題,積極對外徵才,24日與台中科技大學、中台科技大學簽定產學合作合約,雙方約定藉由醫療與學術交流,提昇醫療與學術品質,另外還有免費實習、業師教學、優先就業。

員榮醫院日前接手經營員生醫院,擴大醫療規模,為了吸引優秀護理、醫檢人才,員榮開出「補助全額學雜費及每月5000元的生活費」的好條件,以私立護理系學雜費每學期5萬5000元計算,等於1年就補助約16萬元,但學生必須先簽約,合約為畢業後得在員榮體系服務,補助1年就服務1年,補助4年就服務4年,一畢業就有工作,平均年薪可達70萬元。

員榮醫療體系總院長張克仕表示,他們從一年級就開始補助,目的是希望「搶頭香」,獲得優秀人才,其次,他們並非「盲目照單全收」,一定是校方推薦,學生有基本的素質。張克仕強調,未來是人才致勝的年代,有人才,才有競爭力,他們願意為未來培養優秀的護理人才。

中台科大護理學院長謝月娟表示,為了保住優秀護理人才,許多大醫院早就把觸腳伸進各大學的護理學院,只是這些大醫院為節省成本都從3、4年級「才下手」,員榮醫院打破慣例,從1年級就開始提供補助,尋覓良才實在難能可貴。

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