巴西銀行擴大數位服務 關閉實體分行

銀行指出，將關閉31處區域監管部門和402家實體分行，另外379家分行將變成銀行服務站。

擴大數位管道服務的策略預計在2017年增設255個數位服務單位，加上現有的245個單位，總數達500個。

巴西銀行總裁卡法瑞利（Paulo Caffarelli）強調，銀行不是在裁員，而是透過轉型策略關閉實體分行，繼而減少職位空缺。

巴西銀行目前有10萬9159名員工，每年支付員工薪資開銷較一般民營銀行約多出巴西幣30億元。

巴西銀行的退休鼓勵計畫將針對1萬8000名已具備退休資格的員工，包括已經自社會福利系統退休或年齡50歲以上，以及在銀行服務時間超過15年的人。

申請加入志願退休計畫的員工，將獲得相當於12個月薪資的離職鼓勵津貼，以及根據年資給付1至3個月薪資的補償金。

假如所有符合條件的員工都加入志願退休計畫，加上減稅，銀行每年節省的勞工支出上看巴西幣37.5億元。

此外，巴西銀行也建議約6000名監管部門員工加入減工時計畫，每日工時從8小時減至6小時，但每小時薪資調高12%。

巴西銀行宣布轉型計畫後，隨即在財經市場產生迴響，今天上午股市開盤，巴西銀行普通股即升值5.56%，全年累計升93%。