銓敘部：退撫基金財務失衡非常嚴重

立法院司法及法制委員會邀銓敘部長周弘憲、行政院人事行政總處人事長施能傑和公務人員保障暨培訓委員會主任委員李逸洋報告「機要任用、任務編組及年金改革整體規劃配套」。

周弘憲報告表示，退休人數逐年增加、退休人員年齡下降，及人口結構快高齡化及少子化等因素，退休給付人數及年限急遽增長，近年更伴隨全球性金融環境艱困，公務人員退休給與已為政府及退撫基金帶來沉重給付壓力。

他說，基於政府財政及個人負擔能力等因素考量，歷來退撫基金都採不足額提撥，導致收繳收入不敷支出。

周弘憲表示，銓敘部初擬訂四個改革目標，包括一、調整退休制度，兼顧人事管理與財務安全；二、健全退休財務，確保退休基金能永續經營；三、適足退休所得，兼顧退休尊嚴與世代正義；四、溫和推動改革，務求退休制度能合理可行。

他說，未來將朝「開源」及「節流」面向研擬相關改革措施，包括延後退休金起支年齡、檢討退休所得替代率及提高退撫基金運用收益等。

周弘憲表示，公務人員退休所得檢討調整部分，應維持能在一定給付水準內，訂定合宜天花板上限及樓地板最低保障，具體方案將依總統府國家年金改革委員會討論結論，及聽取各方意見後，詳慎規劃。