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桃捷招募新血 開出200名職缺 最快年底前筆試

台灣好新聞/記者陳華興/桃園報導 2016.11.18 00:00
機場捷運預定在明年上半年通車,桃捷公司將106年度的招募工作,提前於105年底展開辦理,預計招募約200名員工。桃捷公司17日指出,桃捷董事長劉坤億表示,該公司的營運狀況目前是全國媒體、社會關注的大事,沒有意外的話可以預期將是明年上半年通車,桃捷通車也是政府重大交通建設之一,該公司正逐步完成通車前各項準備的工作。

桃捷表示,桃園捷運是台灣第一個機場捷運線,更具備領先亞洲各國的預辦登機服務,桃園捷運工作團隊也希望有更多的新血加入,為了滿足營運通車後人力的需求,進行徵才活動,有興趣加入桃捷服務團隊的民眾,一定要把握這次難得機會。

桃捷特別說明表示,該公司員工具大學或以上學歷者達92%,工作同仁平均年齡為33歲,許多女性同事也承擔駕駛等工作,在軌道同業中成為一亮點特色,受到不少媒體的矚目與報導。希望加入台灣第一家機場捷運服務團隊的民眾,不要錯過了這次徵才的機會。

桃捷指出,這次新進人員招募職缺,包括運務類、維修類等人員共計約200人,高中職以上即可報考。試用期間薪資約為3萬元,試用期滿調整為3.2萬元起,除了一年12個月的薪資,還包括年終獎金及考核獎金等。並且比照公教人員,享有優惠房貸的福利。桃園捷運對於新進人員,規劃了完整的專業訓練計畫,以及證照獎勵制度,以促使每位同仁都能成為軌道專業人才。

桃捷表示,本次招募預計於民國105年底至106年初,陸續辦理報名、筆試及口試,並於106年農曆年後進用,詳細招募細節仍依甄試簡章公告內容為主,後續訊息請留意該公司官網,電郵tym-pr@tymetro.com.tw,或撥打桃園捷運電話(03)283-8888分機88635詢問。桃園捷運公司屬於完全官股的公營企業,兼具公務人員的穩定與民營企業的彈性,員工福利、薪資都有相當水準,歡迎優秀人才踴躍報考。

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