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七天假條款 立院衛環委員會決議送朝野協商

中央廣播電台/謝佳興 2016.11.17 00:00
立法院社福及衛環委員會今天(17日)逐條審查勞基法部分條文修正草案,並決議將第24條攸關延長工時加班費及第36條包含「一例一休」、「週休兩例」、「一例一假」等提案保留送朝野協商。至於第37條,也就是刪除國定七天假條款,則是決議將行政院版本保留送朝野協商。

立法院各黨團17日在社福及衛環委員會逐條審查勞基法部分條文修正草案時,皆花不少時間提出意見及討論,特別在第24條延長工時加班費及第36條與俗稱「一例一休」或「週休二例」相關的條文,遲遲無法凝聚共識。勞動部長郭芳煜強調,「一例一休」是現階段較好的方案,國民黨團堅持「週休二例」,時代力量黨團則提出折衷方案「一例一假」。

最後,民進黨召委陳瑩以表決處理,以5票贊成、3票反對,決議將第24條及第36條相關提案保留送朝野協商。陳瑩說:『(原音)剛剛贊成5位,反對3位,所以就是24條跟36條保留送朝野協商。』

另外,對於攸關刪除國定七天假的第37條,朝野黨團歷經2小時的討論後同樣難以取得共識。郭芳煜希望透過刪除七天假達到全國休假一致,在野黨包含國民黨、時代力量、親民黨則反對。

朝野對於此條文的表決方式也有不同想法,國民黨團要求對行政院版本及各黨團所提共7個版本逐案記名表決;民進黨團希望單就政院版記名表決,其他意見可在朝野協商中協調;時代力量立委黃國昌則呼籲不要放棄討論。

經過協商,朝野同意民進黨的主張,並以7票贊成、4票反對,決議第37條保留政院版本,並送朝野協商。

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