勞保局說,首先勞工須先算出這個月「全薪」,就是除底薪外,其他像全勤獎金、津貼與加班費等都必須算在內。
接著用全薪對照「勞退月提繳工資分級表(http://goo.gl/S4apT6)」,找到自己的月提繳工資後,乘上6%就是雇主應提繳金額。
勞保局舉例,如果勞工月薪是新台幣3萬元,則勞退月提繳工資為3萬300元,11月全月在職(以30日計),雇主須提繳6%,勞工11月退休金為1818元。
勞保局說,如果勞工發現雇主沒依規定提繳勞工退休金,可「書面」到勞保局申訴。
勞保局說,首先勞工須先算出這個月「全薪」,就是除底薪外,其他像全勤獎金、津貼與加班費等都必須算在內。
接著用全薪對照「勞退月提繳工資分級表(http://goo.gl/S4apT6)」,找到自己的月提繳工資後,乘上6%就是雇主應提繳金額。
勞保局舉例,如果勞工月薪是新台幣3萬元,則勞退月提繳工資為3萬300元,11月全月在職(以30日計),雇主須提繳6%,勞工11月退休金為1818元。
勞保局說,如果勞工發現雇主沒依規定提繳勞工退休金,可「書面」到勞保局申訴。
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