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員工福利奪冠?浩鼎:與實情出入大

中央商情網/ 2016.11.15 00:00
(中央社記者韓婷婷台北2016年11月15日電)國民黨籍立委曾銘宗公布50大福利企業,上櫃的浩鼎(4174)以平均福利630萬元奪冠,引發外界不解。浩鼎澄清指出,立委公布的數據和實情出入太大,不希望造成外界誤解。

浩鼎生技強調,不論是當前或未來,照顧員工福利,是浩鼎最重要的治理目標之一;但是,浩鼎還未獲利,員工福利不可能凌駕其他大規模的上市公司之上,曾銘宗公布的數據和實情出入太大,公司希望不要造成外界誤解,引起更大困擾。

曾銘宗今天記者會公佈上市上櫃公司員工的平均福利,福利是指除薪資外,每年的勞健保、退休金、獎金等,上市公司福利最好的前三家公司,奪冠的是鴻準精密(2354),每名員工每年福利平均有325萬元,第二名的和泰汽車(2207)與第三名的聯發科技(2454),平均福利都超過3百萬元。

至於上櫃公司福利最好的是浩鼎,平均福利高達630萬元,比第二名的藥華醫藥(6446)261萬元多出兩倍,更優於上市公司。

浩鼎解釋,曾銘宗是根據最近公司發布的財務年報,以2015年員工薪資、勞健保、退休金加其它用人費用和員工認股權,總計6億1792萬元,除以去年員工人數98人,而得到每人平均630萬元。

其中,上櫃現金增資及員工認股權部分總計4億7249萬元,乃是依據財務會計準則公報及精算師評估的結果認列費用,並非發放現金,由於計算基礎受當年度股價影響(250~755元),故顯得偏高;若扣除員工認股權不計,為1億4542萬元,除以98人,平均148萬元,在曾銘宗的上櫃公司排行榜中應列27名左右。

浩鼎指出,員工認股權是新藥研發公司延攬人才的重要方式之一,且依據認股辦法,員工獲得權利 2年後,方可執行,故非屬每年現金給付;而若以同資歷評比,公司員工薪資在生技業排名仍屬中、後段班。

浩鼎強調,確實有心照顧員工福利,但名目和方式都和一般公司相若,更何況,因而增加的稅賦極高,發布此一數字與實情出入頗大,當員工獲悉此一訊息後,均直呼「不可能!」

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