旋轉門恐成「任意門」 高教工會赴教部抗議

教育部上週通過「教育部組織法」修正草案，增列「旋轉門」條款，明定教育部長到司處長未來在離職3年內，不得擔任學校財團法人董事長、董事、監察人，或私立專科以上學校校長，這項修正草案將在行政院院會通過後，送立法院審議。

高教工會10日到教育部門口召開記者會，秘書長陳政亮表示，這樣的條款根本是在「打假球」，教育部退休官員雖不能當私校董事長、校長，卻仍可擔任副校長到兼任教師的職務，甚至只要當個「講座教授」，一樣可以成為私校「門神」，一面領雙薪、一面動用人脈關係協助學校搶攻補助經費。陳政亮：『(原音)私校為了自己求生存，這個結構就這樣被產生了，那我們的法令不就是要去徹徹底底的去斬斷這個事情嗎？但是沒有，它今天還是在「打假球」。』

高教工會指出，剛卸任的教育部前次長陳德華目前已在兩所私立大學擔任講座教授，技職司前副司長饒邦安則在一所科大擔任主任秘書，兩人未來都能發揮影響力，護航私校，教育部應當正視。

教育部人事處專委丁慧翔回應，教育部是以非常嚴肅和嚴謹的態度來看待這次修法，絕對沒有所謂的「做半套」或「打假球」的心態，也不會因特別的個案影響制度設計。她強調，公務人員離職後「旋轉門」條款的設計，也必須兼顧工作權的保障。丁慧翔：『(原音)依照司法院釋字第637號，它是針對公務員旋轉門的規定做的一個解釋，它揭示了一個非常重要的原則，就是在做這個制度設計的時候，當然重要的公益維護非常重要，但是另外對於公務人員職業選擇的自由，這兩項法益之間必須要取得一個衡平，要做妥善的設計，不能夠恣意、過度的限制。』

高教工會無法接受丁慧翔的解釋，並認為「副司長」層級也應被列入旋轉門條款中，但丁慧翔表示，單位主管才具有決策權，副司長不是單位主管，所以沒有放入條款。