空服員罷工行動之後，雙方達成協議，但日前空服員工會指控華航跳票，華航董事長何煖軒也在日前發表一封公開信。
對此，空服員工會今天表示，企業經營首重「誠信」，與工會簽署的白紙黑字內容任意曲解打折，導致員工權益受損，實情是員工在無計可施的狀況之下，只好採取抗爭手段自救。工會不是清算鬥爭，工會要求的僅僅是最基本的落實承諾。
空服員工會說，建議何煖軒與工會重回勞動部談判現場，邀請勞動部長郭芳煜再度主持會議並且開放媒體採訪，三方進行公開透明的對話，重新釐清到底6月24日的協議內容為何。
空服員工會強調，希望何煖軒不要只是對外透過媒體放話，背地卻不誠信履約，甚至動輒以司法手段來處理勞資爭議，這樣的放話方式無助於促進勞資關係。
工會表示，如果何煖軒不願意公開在國人面前還原當日協商實況，那工會也只能將何煖軒的言行視為掩飾惡意違約的手段。