長照2.0社區整體照顧試辦計畫正式上路，為了解決人力不足以及照服員低薪問題，衛福部向內政部爭取規劃長照替代役，並也會採用時薪、月薪雙軌制，以改善薪資待遇。不過，這樣的做法，被國民黨立院黨團認為是拿錯藥方。
黨團副書記長李彥秀表示，找長照替代役並無法解決人力短缺問題，因為替代役的役期只有4個月，且相關長照專業可能不夠完備，更別說照服人力性別需求有失衡問題，她呼籲政府長照政策必須要更加嚴謹。李彥秀說：『(原音)除現在替代役男只有4個月役期之外，專業能力到底夠不夠，性別比例落差如何補足，這都是很嚴重的問題。』
國民黨立委曾銘宗更以財政角度分析，他認為以機會稅為基礎的長照2.0，不僅撐不了當前的長照財務需求，且在2031年時，台灣剛好會有120萬人需要長照服務，根據機會稅的算法，長照2.0是不可能撐到那一天。曾銘宗說：『(原音)民國120年剛好有120萬需要長照服務，如果照衛福部的預估，每個人是要20萬，那高達2,400億，怎麼會以現在的財政狀況來說，不足以支應長期照護制度的永續經營，所以還是會由稅收制轉為保險制。』
國民黨立委蔣萬安表示，長照替代役只是短期的治標做法，他認為政府並沒有發現既有的專業長照人力不願投入產業的結構問題，因此，他建議政府要盤點問題、思考配套，在野黨願意支持相關預算，讓長照可以永續發展。