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週休二日修法 勞部:僅4%勞工受影響

中央廣播電台/楊文君 2016.11.01 00:00
勞基法有關週休二日修法爭議不斷,勞動部長郭芳煜今天(1日)表示,其實週休二日法案通過後,有96%的勞工權益不會受到影響,只有4%有週休二日、又有國定19天假的勞工才會受影響,勞動部會進一步與這些企業溝通,期盼讓勞工權益不倒退。

勞基法週休二日修法配套措施將每年19天國定假日改為12天,引起勞工不滿。勞動部長郭芳煜1日表示,其實週休二日法案通過後,有96%的勞工權益不會受到影響。

郭芳煜解釋,主要是因為修法前就有61%的勞工已經擁有週休二日,且為了跟公務人員一致,因此自動將國定假日調整為12天,另有35%的勞工沒有實施週休二日,但擁有19天的國定假日,修法之後,國定假日變成12天,但這些勞工的法定工時從雙週84小時變成單週40小時,等於一年少了13天工作天,扣掉損失的7天假,全年還是多了6天假。

因此,郭芳煜表示,修法後,只有4%有週休二日、又有國定19天假的勞工才會受影響,勞動部會進一步與這些企業溝通,期盼讓勞工權益不倒退。他說:『(原音)有一個原則就是勞工權益跟福利不倒退,相信經過我們去誠懇溝通,也許大部分人都會維持優於勞基法這樣工作時間的設計,如果這樣其實大部分全職工作者都沒問題了。』

郭芳煜也強調,國定假日不一致會有很大的問題,民眾的生活作息都會受到影響,因此,將全國國定假日統一是比較上位、應先達成的,待修法通過後,再來檢討勞工特休假或假少的問題。

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