今天是長照2.0試辦上路第一天，林奏延今天下午赴新莊探視長照機構，隨後接受記者採訪時表示，昨天總統蔡英文和縣市首長會談時，多個首長都反映「長照旗艦店」審查標準過於嚴格，他承諾，明年1月開放第2波試辦申請時，會加入更多地方創新模式，讓長照服務更為彈性。
林奏延說，截至目前為止，長照人力缺口仍高達4000到1萬2000人，為了補足人力，明年起將爭取1000名一般替代役名額，幫忙搬運重物、攙扶老人等，減輕照服員負擔，未來也會研擬增設長照產業的研發替代役，甚至有可能增列長照役。
林奏延指出，長照服務員目前多為中年婦女、新住民，為了吸引年輕族群加入，可能結合教育部的「青年教育與就業儲蓄帳戶」計畫，鼓勵學子投入長照產業。
此外，多所醫學院院長也同意，如學生有長照社會服務經驗，甄試入學時將有加分效果，也會鼓勵校內服務性社團多到長照體系擔任志工，讓長照觀念向下扎根，同時提升醫學院形象。
除人力外，薪資待遇也是蔡總統關心重點，林奏延說，目前照護員採時薪、月薪雙軌制度，未來希望將照服員薪資提升到新台幣3萬元，核銷制度計畫比照健保，採特約制度，未來服務完畢後，最快2週內就能領到款項。