回到頂端
|||
熱門: 南韓 中正紀念堂 北極熊

林全:照顧勞工是勞資雙贏必經過程

中央廣播電台/王韋婷 2016.10.28 00:00
行政院長林全今天(28日)接見國家磐石獎得主並聽取得獎企業的經營心得。得獎者不約而同表示,希望近來的「週休二日」修法風波能盡快底定,讓勞資關係恢復寧靜,企業也關切供電狀況,並希望政府能營造良好的投資環境。林全則重申「創新、就業、分配」的重要性,他也表示,「週休二日」修法是希望可以解決勞工工時過長的問題,在達到勞資雙贏的目標前,企業照顧勞工是必經的程序。

行政院長林全28日下午接見第25屆國家磐石獎暨第18屆海外台商磐石獎得獎企業。

全國中小企業總會副理事長李育家在會中表示,中小企業不乏照顧員工的好老闆,他希望近來因為「週休二日」修法引發的風波可以盡快平息,企業不能在混亂環境下經營。李育家也表示,企業對政府政策有期待,期盼政黨輪替的顛簸快點過去,調整之後再出發。他說:『(原音)像我們現在,颱風假也休、一般放假休,例假日也要休,這變成我們員工覺得說,奇怪,又有假日可以放,這都是一些經營上的小問題,希望勞資方面可以很快地進入順利狀況。』

除了勞資關係,得獎企業主蘇慶福和鍾國松則關心供電情況和海外商情蒐集的情況,希望政府能營造穩定、良好的投資環境。

林全致詞時表示,從同理心角度出發,希望改善勞工工時問題,同時讓邊際廠商慢慢調適,整體改善勞動情形。他表示,在達成勞資雙贏目標過程中,照顧勞工是企業必經的程序。林全說:『(原音)當然這是過渡階段,企業界還是要理解,照顧勞工是企業主在勞資雙贏過程中間,一定要有的程序,我們希望透過未來產業創新能力提升,整個經營環境打開,勞工問題慢慢的也能改善。』

林全也再次強調「創新、就業、分配」的重要性,表示台灣產業面臨內、外挑戰,唯有透過創新,提高企業附加價值,才能帶動生產,解決國內失業問題;他表示,產業經營除了降低成本(cost down),也要提高價值(value up),靠這兩隻腳往前走。

社群留言