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這3個月下旬的星期一或星期五 上班族常有這種焦慮症

NOWnews/ 2016.10.24 00:00
雖然失業率降到4%以下,但經濟成長率仍面臨「保1」大作戰,時不時還傳出裁員縮編的消息,根據求職網站調查,有高達7成6(75.8%)的上班族坦言曾對「裁員減薪」這4個字出現過焦慮感,尤其以「第4季的每個月下旬」最常出現,占41.1%;調查更顯示,一直到雞年農曆年前(2017年1月28日之前),有高達67.8%的上班族「會擔心」自己被公司裁員,另外也有59%「會擔心」自己被減薪。

這項由yes123求職網所做的調查發現,這種「職場焦慮症」,一年當中最容易出現在「第4季的每個月下旬」(占41.1%),其次是「第1季的每個月下旬」(占37.3%),再其次是「第2季的每個月下旬」(33.4%),以及「第4季的每個月上旬」(32.4%)、「第1季的每個月上旬」(29.5%)、「第4季的每個月中旬」(27.6%)。

如果再縮短到以「一個星期」來看,焦慮感最常出現在「周一」(48.8%)或「周五」(43.1%)顯現。

yes123求職網發言人楊宗斌表示,焦慮感較常出現在「第4季」或「第1季」,主要是以企業角度出發,過「新曆年」或「農曆年」的前後,經常會有新政策或人事異動;而每個月的下旬,其實距離最近一次發薪日,已有一段時間,勞工處於「荷包較不滿」的狀態,綜合這些背景因素,勞工們自然產生對「裁員減薪」的焦慮。

同樣在周一或周五屬於每周上班日的頭尾,公司任何的新訊息,也被預期會集中在這兩天宣布、揭曉,導致員工們的不安感「油然而生」。

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