林慶鎭議員指出，勞動部今年9月14日行文全國各縣市政府，要求自發文日起，受理雇主申請「雇主聘僱外國人許可及管理法」第16條規定證明文件時，請新增查核雇主是否依勞基法第56條規定，補提勞工退休準備金差額。
林慶鎭議員質詢時，質疑勞動部該行政命令違反法令，以不相干的法令限制工廠聘用外勞，機器、產能若因此停擺，市府願意賠償嗎？他還質疑勞工局是否有勇氣向中央表達此案窒礙難行？勞工局長王鑫基表示，該局在10月10日就有反映看法，若有疑慮會再請示。
市議員林慶鎭表示，勞基法第56條主要是規範要補提本國勞工的退休金，與聘用外勞並不相干，以此來卡住外勞聘用，並不合理，根本是亂來，有違法之虞，且9月14日前聘用的不追究，之後就不行，「違法就違法，怎會發文前後有無違法竟然不一致？」「勞工局有何作為？」
勞工局長王鑫基表示，若有疑慮會再請示主管機關勞動部。林慶鎭則批評，公務人員要依法行政，違反法令的規定，市府要有勇氣表達滯礙難行，﹁你是工會出身，什麼都要請示，代表沒有把握，領什麼薪水，對得起工作嗎？」王鑫基則未置可否。