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4人以下公司強制納保 勞動部認同

中央社/ 2016.10.20 00:00
(中央社記者謝佳珍台北20日電)年金改革委員會委員建議4人公司以下勞工強制納保,勞動部勞動保險司長石發基今天表示,勞動部主張所有受雇勞工應參加勞保,不過,職業工會有一些不同想法,有待溝通。

總統府國家年金改革委員會下午召開第17次會議,討論「特殊對象」;全國公務人員協會理事長李來希主張修改勞工保險條例,將4人公司以下勞工強制納保,讓勞工獲合理退休金,並有效降低政府財政負擔。

石發基在年金改革委員會議會後記者會說,勞保條例循序漸進修訂,過去是10人以上公司要強制納保,民國77年以後規定5人以上,若雇主不幫勞工加保要受罰。

石發基指出,依現行規定,若雇主只雇用3人或4人,不替勞工加保沒有違法,許多勞工覺得需要保險,於是到職業工會加保。

他說,在受雇單位加保,雇主負擔7成保費、勞工2成、政府1成,若在職業工會加保,政府負擔4成、勞工6成。

若修法通過有多少勞工受益?石發基說,沒參加勞保的4人公司以下勞工,不會完全改加保職業工會,也有可能納入國民年金,因此,無法推估會有多少人。

勞動部是否同意強制納保?石發基說,站在合法性來講,如果勞工參加勞保,很多權益比參加國民年金保險好,勞動部主張所有受雇勞工應參加勞保,應該修正勞保條例。

不過,他表示,過程中要做一些協調,因為過去有團體擔心如果強制納保,職業工會會員人數會下降,這部分有待溝通。

石發基說,職業工會有一些想法,勞動部希望如果能夠修法納入,勞工可以得到更好保障。

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