郭芳煜表示，合庫銀的團體協約，很多條件他在勞動部長任內至今都難以達成，日前調漲基本工資，就為了這區區5%受盡艱難；沒想合庫銀團體協約還提供有薪事假、職災撫卹金，這是他遲遲不敢鬆口給勞工的承諾。
不但團體協約內容優，連優退條件都讓人心動，合庫金董事長廖燦昌說，去年合庫金共優退314人，提出最高2N+15個月的退休金，其中包括勞基法舊制保障的2N，及合庫金加碼讓員工未到屆齡退休前離職，在屆齡之前每年給3個月的退休金，上限15個月。
合庫金主管表示，自合庫銀2005年4月民營化後，這是第4次簽署團體協約，最大的改動是休假條件比照公務員，包括14天事假有5天是有薪假，及年資滿9年後就享有28天的特休假；不過，這次也特地加入「禁搭便車」條款，如果未加入工會，就無法享有團體協約的條件。