回到頂端
|||
熱門:

性別刻板印象 男女薪情大不同

NOWnews/ 2016.10.17 00:00
▲台灣勞工陣線指出,在93個行業別中仍有54個行業的平均薪資低於工業及服務業平均,且有5個行業之平均薪資,在包含加班費、年終獎金等各項津貼之後,仍低於3萬元。(圖/記者陳彥驊攝,2016.10.17)台灣勞工陣線今(17)日根據主計總處最新公布的2015年《薪資及生產力統計資料》以及《人力運用調查》,針對橫跨工業及服務業在內全國93個行業進行資料分析,發現在性別方面,全國工業及服務業中的男性平均薪資,竟高出女性8,944元。

勞工陣線分析,2015年全國工業及服務業中男性員工薪資為52,653元,女性平均為43,709元,男性較女性員工平均高出8,944元,意即女性薪資僅及男性薪資的83%。

勞工陣線進一步追蹤93個行業中男女員工薪資差距最高行業後,發現以「航空運輸業」、「醫療保健服務業」、「電腦、電子產品及光學製品製造業」、「電子零組件製造業」、「電信業」為主,合計女性從業人數70萬2515人、男性從業人數50萬2712人。

勞工陣線表示,前述5行業,男女薪資差距均較工業及服務業平均差距多出2倍以上,其中又以「航空運輸業」之差距最高,男性從業員每月薪資較女性高出55,397元,達平均差距的6.19倍,至於「醫療保健服務業」亦達4.87倍的男女薪資差距。

勞工陣線推論,這兩個行業差異主因應是男女職務落差所致,如男機師、女空服員、男醫師及女護士,顯示行業中仍存在社會對性別刻板印象的複製。

社群留言