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銓敘部預告 公務員退俸將從半年領改為月領

NOWnews/ 2016.10.16 00:00
▲年金改革的最高保障水準,國家年金改革委員會有委員提出,採以平均薪資之1.5倍或1.2倍,此倍數之設定涉及各職業別人員薪資級距差異及待遇結構等。(圖/NOWnews資料照)公務員月退俸可能要從半年領改成月領了。銓敘部預告,依據「公務人員退休法施行細則第31、40條修正草案」內容,公務人員的月退休金,自民國106年將從每半年預領一次改為逐月領取,預估每年可為國庫省下新台幣8億元的利息支出。

過去在馬政府執政期間,為節省利息支出與減少溢領問題,曾就退休俸支領方式提出改革規畫,甚至決定改為逐月發放,但引發軍公教的強烈反彈,政策緊急喊停。如今銓敘部於10月5日公告「公務人員退休法施行細則第31、40條修正草案」,將現行每年1月16日、7月16日發放的月退休金,改為每月1日發放。

據《自由時報》報導,銓敘部長周弘憲表示,這是依「行政程序法」所規定的預告程序,先公告草案讓各界反映意見;未來若經考試院會審查通過,可能還要與行政院會銜公告實施。他說,這是現在能先做的,就先處理。

民進黨立委鄭運鵬於9月20在施政總質詢出示「國庫支票」時指出,退休軍公教的月退休金都是「半年俸」;早年為避免舟車勞頓、省卻行政作業的麻煩,每半年發一張「國庫支票」,讓退休人員存入帳戶兌現。但現已全面電腦作業,包括勞保年金都是按月領取,為什麼軍公教月退休金還是半年領?行政院長林全當場表示,這會列入優先改革項目,可行的話就會盡快處理。

立院預算中心推估,若能從半年發放改為逐月發放,除每年可省下8億元的利息支出;且因銓敘部曾以函釋規定,退休人員死亡前已領的退休金免予收回,而近5年來的溢領金額就超過七億元,現行預發半年之做法,更讓國庫潛藏損失的風險。

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