華航空服員怒砸雞蛋 要求華航落實約定

『(現場抗議原音)華航小人手段！勞工怒砸雞蛋！』

華航空服員罷工事件落幕3個多月，大約300名華航空服員14日下午，再度在桃園空服員職業工會的率領下，重返華航台北分公司大門前的罷工現場，對著華航的招牌丟雞蛋，抗議華航董事長何煖軒在這段期間，多次違反當初的承諾，工會代表日前與何煖軒見面時，提及華航的違約事項，何煖軒竟回答「你們覺得有問題，就去法院告！」讓空服員相當不能接受。

空服員職業工會秘書長林佳瑋指出，當初在勞動部長郭芳煜見證下，工會與何煖軒達成7項協議，但華航至今仍要求新進空服員簽署勞基法84-1條約定書，並違反「禁搭便車條款」，無論是否空服員職業工會成員，一律享有外站津貼。她要求華航10月底前落實約定，否則不排除再度罷工。林佳瑋說：『(原音)我們希望華航公司在10月底之前，盡速完成這項約定的落實，如果沒有的話，那就是公司自己片面挑起勞資爭議，空服員也將會採取更激烈的行動，並且不排除罷工作為手段！』

對此，華航表示遺憾，認為當時雙方達成的7大訴求，華航都已在逐步實現，並未違約。華航發言人彭榮敏說：『(原音)我們覺得非常遺憾啦，因為這7項協議，事實上我們都在逐步實行當中，所以今天講的違約呢，事實上我們是覺得跟事實不符。』

華航指出，已暫停推動與空服員職業工會會員合意簽署84-1條約定書，外站津貼則受限華航與其他工會的協議，因此堅持全員享有。呼籲空服員職業工會繼續協商，維護勞資關係的和諧。