鄭文燦表示，勞動局長王安邦為東吳大學政治學系學士、師範大學政治學研究所碩士，曾任市府社會局專門委員、主任秘書，協助社會局長古梓龍落實各項福利政策，如推動親子館、公托中心、日照中心，也協助盤點整合升格後全市統一標準的福利政策，表現相當穩健，因此升任勞動局長，期勉他帶領勞動局落實各項勞動政策。
鄭文燦指出，原住民族行政局長林日龍為開南大學公共事務管理學系碩士，曾任桃園縣政府原住民行政處副處長、勞動及人力資源處副處長、桃園市政府原住民族行政局副局長、復興區代理區長，在公務機關服務將近30年，是優秀的資深公務員。林局長可謂原住民族業務的「活字典」，對各項原住民族業務掌握深厚，處理細緻，也相當嫻熟。
鄭文燦進一步說明，桃園市升格前原住民族行政局預算約為4億元，升格為直轄市後提高到5億元，明年（106）年桃園市的原住民族人口將突破7萬人，原住民族行政局預算編列更將高達7億元，是六都中預算編列最高的城市，充分顯示原住民族行政局的重要性。
另外，鄭文燦表示，桃園大眾捷運股份有限公司董事長劉坤億為政治大學公共行政學博士，原任市府研考會主委，並擔任桃園大眾捷運股份有限公司代理董事長。由於機場捷運的營運前測試、改善及通車前各項準備工作相當重要，為使工作更集中，改為專任桃捷公司專任董事長。
鄭文燦提到，劉董事長擔任研考會主委期間，推動「桃園市市民卡」，讓桃園成為智慧城市典範，希望借重劉董事長的管理長才，透過溝通、協調及管理，將機場捷運通車前各項準備工作做好，並期勉桃捷公司完成各項新服務，如機場捷運全線Free Wi-Fi、使用多卡通、預辦登機等，讓民眾搭乘捷運更方便。