聯發科釋出逾200名研替缺
其中，為全球IC設計領導廠商-聯發科，今年預計將開徵210名的研替人才，給薪不手軟，碩士畢之研替役男，年薪可達百萬（為完全年度進來者）、博士畢更來到150萬元。
新上櫃企業 也來搶人才
另外，前身為中華電信研究所內部之高速PCB團隊，於3月上櫃，今年首次開徵研替的 中華精測科技 也到場徵才，接受1111職場新聞網訪問時表示，，此次開徵資料科學家、資訊分析工程師、機械開發工程師、ERP工程師等，薪落在35-55K之間，強調有多元的職涯升遷管道，完善個人的學習發展計畫。中華精測不僅給員工發揮的舞台，更重要的是衷心照顧為公司貢獻的每位員工。
畢業、未畢業 未雨綢繆備就業
今除企業來敞開大門廣招優秀研替役男外，現場也吸引了許多即將針今年畢業及尚未畢業的學生到場諮詢瞭解。現就讀研二資工所的紀同學表示為累積職場經驗，打算加入研替行列。對他而言，未來的成長性、及能否發揮所學是他考量的重點。另外，現還在大三就讀工科系的潘同學則認為，希望透過類似企業招募活動以了解畢業後的就業趨勢以提早做好準備。
1111「替代役專區」 提供最新資訊
1111人力銀行副總經理李大華指出，根據役政署統計，自97年實施以來，已有近3萬碩士、博士畢業生進入產業界服役，研替制度已成為各大產業競相「逐才」的進用管道，而企業及學子，藉由研發替代役制度提前搶才、卡位職場的已成研發領域的人力市場新趨勢。
為協助研發替代役男及廠商進行媒體，1111人力銀行特設立「替代役專區」http://www.1111.com.tw/zone/rdss/index.asp，蒐邏近3仟筆各大企業提供的「研發替代役」及「產業訓儲」工作機會，其中又以半導體業、資訊業及光電業佔最大宗。除具備搜尋及謀合功能之外，還可依科系建議職缺類型，協助學生找出最適切的研替職缺。此外，更提供入營新訓、面試訣竅、學長甘苦談等討論區，透過學長經驗分享，進一步進行交流，亦可進一步了解替代役制度各校校辦說明會及相關第一手消息。http://bit.ly/2d5lrxj
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訊息來源：1111人力銀行