週休二日修法 總統要求年底前完成
中央廣播電台/歐陽夢萍
10 年前
蔡英文總統3日下午召開首次「執政決策協調會議」,針對近日引發勞資不滿的休假問題,總統在會中裁示應增加資淺勞工的特休日,在週休二日修法過程中一併配套處理,如此不但增加勞工應有的休假,也保持企業營運所需的彈性。總統並希望在年底前完成相關立法,讓勞工和企業能安排明年的作息。
針對「週休二日」的問題,蔡英文總統在「執政決策協調會議」中做出3點裁示。首先,總統認為全國國定假日必須統一,否則將造成人民作息的困擾。
總統並指出,問題核心不在於「國定假日應該有幾天」,而是在於「勞工的休假日是否足夠」。她表示,比起其他國家,台灣勞工的特休假相對不足,尤其因為產業特性,中小企業的壽命和勞工年資都偏低,使得許多特休假看得到卻吃不到。因此,她要求檢討特休假制度,讓初入職場的年輕人及資淺的員工能享有更多特休日。總統府發言人黃重諺轉述:『(原音)有關特休的增加,黨團應該儘速準備腹案,在週休二日修法過程中一併配套處理。這樣不但可以增加勞工應有的休假,但也保持企業營運所需的彈性。』
總統並指出,新政府上任後,提出了落實「週休二日」的配套修法,但是「一例一休」這個名詞引發社會很多誤會,例如很多勞工要求比照公務員的「二例」,但事實上公務員只有「二休」,因為週六、日也都可以被要求加班。她認為這些誤會引發反彈,也導致本案遲遲未能底定,應該檢討反省。
總統表示,行政院版的勞基法修正草案是「每週40工時」的配套措施,除降低工時,也規定「週休二日」當中的一日絕對不得加班,另一日既使必須加班,也提高了加班費的計算,以引導企業落實勞工的「週休二日」。
總統並指示,在修法時,若干企業的休假安排若原本就優於勞基法,不得因此受到影響;在改善勞工權益的同時,對於受到影響的微型及個人營業體,也應視狀況給予專案協助。
總統並要求在年底前完成相關立法,讓勞工及企業有所依循,好安排明年的作息。
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