第一種、把難題強壓給下屬 第二種、員工做得好不認同，做得不好就動怒罵人 第三種、面對不同人，待遇大不同 第四種、失敗歸咎於員工，成功歸功於自己 第五種、自以為天才，不聽員工意見的上司
根據第五點，有超過一半（62.9%）上班族都認為，剛愎自用、不聽他人意見的上司最討厭，雖然上位者能看見一些統計數據，但實際站在第一線的是下屬，為了公司未來著想，理應聽進員工給的意見。
調查由日本まる出版進行，出版社一名職場分析家表示，如果你是上司，天天抱怨自己員工沒幹勁，覺得他們都在混沒在替公司賺錢，那應該先檢討自己的目標在哪，凡是都只想到自己的上司，員工很難替你賣命。