長照2.0制度 11月起各縣市試辦
中央廣播電台/王韋婷
9 年前
政府推動「長照2.0計畫」擴大服務項目,以A、B、C不同等級分別在鄉鎮市區、國中學區範圍和鄰里設立社區整合服務中心、複合型服務中心和巷弄長照站,提供不同項目與性質的長照服務,建立社區整體照顧模式,透過自助、互助和互助體系落實「共同老化」概念。衛福部次長呂寶靜今天(29日)表示,11月起開放各縣市試辦。
行政院會29日通過「長期照顧10年計畫2.0」報告,進一步擴大服務項目與對象,納入50歲以上失智症患者、55至64歲失能平地原住民、49歲以下失能身心障礙者和65歲以上工具性日常生活失能的衰弱老人,服務人數由原來的51萬多人增加至73萬多人。
長照2.0制度打造社會整體照顧模式,區分為A、B、C三個不同等級,分別代表社區整合型服務中心、複合型服務中心和巷弄長照站,提供不同層級、樣態的長照服務,期盼實踐「共同老化」的概念。衛福部次長呂寶靜說:『(原音)我們創一個「共老」,希望大家在這裡透過自助、互助、共助體系,讓每個人在這裡生活,所以這是一個A、B、C的概念。』
呂寶靜進一步表示,A級社區整合型服務中心大約以一個鄉鎮市區為單位、B級複合型服務中心大約是一個國中的學區範圍,而C級巷弄長照站則大概是3個里的範圍,未來以1個里有1個長照站為目標。
關於是否會調高菸捐、菸稅指定做為長照制度的財源,呂寶靜表示,目前規劃以遺贈稅做為財源基礎,但是否列入菸捐或菸稅還在討論中。她表示,衛福部明年編列新台幣162億元的預算推動長照制度,加上教育部、退輔會等單位預算,總計有178億元的經費,預期可以創造5萬個就業機會。
關於照管人力,呂寶靜表示,原本規劃1個照管專員可以負責200個個案,但各縣市人力需要不一,將儘速補充照管人員;同時,現行照服員時薪200元,衛福部也正在計算1小時照護服務的成本,才能決定未來支付制度要如何調整,並不是要將照服員時薪調漲到新台幣250元。
呂寶靜表示,11月起將開放各縣市試辦長照2.0制度,各縣市可以視自己的能力與需求試辦不同等級的長照服務。