林萬億:9項提案 不是年改辦公室自創

總統府國家年金改革委員會議今天討論年金制度架構，幕僚列出9項改革提案，但遭部分委員質疑未列出各提案利弊分析。

公務人員協會理事長李來希表示，9項提案沒有政策影響評估、利弊得失分析，就要委員選擇要哪一項提案，就像是要選「9種死法」，相當粗糙。

林萬億在會後記者會指出，過去幾個月來，來自各方很多意見，有些則是委員直接提供建議主張，年金改革辦公室把這麼多意見綜整9種可能性的選項，不是年金改革辦公室自己創出來，也不是政府的提案，而是綜整各界提出的建議，幫委員們先做成圖表，方便大家討論。

林萬億解釋，這9個選項不是互斥的，所以不能一個一個被討論，那是年金改革辦公室在複雜制度下，試圖幫大家整理；也有委員後來書面提案，但來不及放到9個選項裡面。

他說，制度的選擇本身需要有更多的資料支持，但在目前條件之下，無法快速地讓所有的選項有足夠的資訊證明或提出利弊得失分析；「我們是假設每個委員有自己的團體代表，這些團體代表都有一些討論與過去的經驗」。

林萬億指出，到現在為止，要立即找到一套約略共同可以接受的，顯然還需要一些時間盤整、消化。這些制度，之後討論財源、給付等議題時，都還會涉及。

另外，媒體也關切「黨職併公職」等議題，行政院要如何處理？

林萬億說，行政院已指派專責的政委去處理，將與考試院把資料綜整比對後，成為未來立法院相關修法的參考。