進入家庭職業中斷 女性老年年金低於男性

總統府年金改革委員會22日邀請行政院性別平等處報告「我國年金制度性別統計與分析」。

報告顯示，30歲以上女性投保職業工會人數較男性多，且中高齡女性投保職業工會人數更為顯著，顯示婦女離開職場後，為維持勞保退休請領資格，轉而透過職業工會投保。

從投保情況來看，女性投保薪資低於男性，以勞保為例，投保勞保最高級距新台幣4萬5,800元的男性有25.33%，女性只有13.47%，人數少了一半。

性平處處長黃碧霞指出，女性在職場上常因家庭照顧因素中途退出職場，讓女性退休保障也落後男性，勞保老人年金女性平均領取金額為1萬5,256元，約比男性少2,000元，顯示在勞動市場投入不足之下，將使女性老年經濟安全受到威脅。她說：『(原音)年金領取的多寡是受到一生中正式就業的薪資及年資的交織影響，因為社會給予女性家庭照顧責任，女性在勞動市場投入不足，使的女性老年經濟安全受到威脅。』

黃碧霞也指出，國民年金為家務工作者的老年經濟安全保障主要來源，但給付金額較其他年金低。