華銀接受1111職場新聞網訪問時表示，為即時招進更多優秀人才，給予具專業並對金融業有興趣者更多機會，增加招考頻率將是未來趨勢。
打破年資限制 5-7年有機會升任主管
此次招考的儲備管理銷售幹部，特色為快速升遷、優渥薪酬、還有完整的培訓計劃。打破一般銀行年資限制，凡本質學能、證照完備，工作表現優異，入行5-7年即有機會升任主管，提供年輕、積極有潛力的人才更大的發揮空間。
本次甄選合計錄取24名
大學畢，具3年以上工作經驗，多益(TOEIC)達860分以上。另外，報考者須有人身保險業務員、銀行內部控制與內部稽核、信託業業務人員、投資型保險業務員、外幣收付非投資型保險商品等證照，未取得仍可報名，惟進用後須於半年內取得上列證照。
甄選第一階段為書面審查，第二階段則為筆試及面試。筆試11月5日（星期六）於台北考區辦理，考科為經濟金融知能與時事、邏輯推理能力。http://bit.ly/2cSYk82
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訊息來源：1111人力銀行