928勞工休假、股匯市正常交易　教師可依需求請假

自今年起，勞基法法定工時從雙周84小時縮短至每周40小時。當時勞動部同步砍掉勞工7天假日，但遭立法院退回，因此勞工除了51勞動節之外，較軍公教多了7天假：一、孔子誕辰紀念日（9月28日）；二、台灣光復節 （10月25日）；三、先總統 蔣公誕辰紀念日 （10月31日）；四、國父誕辰紀念日（11月12日）；五、行憲紀念日（12月25日）；六、中華民國開國紀念日之翌日（1月2日）；七、革命先烈紀念日（3月29日）。

為了落實周休二日，蔡政府上任後推動「一例一休」修法，配套再收回這7天假，統一全國軍公教勞各職業別國定假日。因此，在修法未通過前，勞工仍可於928休假，且工資照給。勞動部表示，雇主如因業務需勞工於該日出勤，必須徵得勞工同意，工資並應加倍發給，或擇期補休。

雖然928也是教師節，但公立學校老師不受《勞基法》規範，所以學校仍須正常上課，但私立幼兒園的老師因具備勞工身分，所以可以放假一天。教育部表示，若教師子女就讀的幼兒園停課，家長有親自照顧需求，也可以依《性平法》規定，請「家庭照顧假」。

至於金融業，由於928是銀行業營業日，與股匯市交易日連動，因此維持正常交易。