台灣經濟研究院今天舉辦「台經40智庫高峰會」及「亞洲政經景氣展望研討會」。
對於基本工資調漲，林建甫則直言，「台灣勞工薪資太低，實質薪資倒退16年」，適度透過基本工資的調整，對整體薪資帶起提升作用，是無可厚非的。
台經院董事長江丙坤受訪時表示，自己過去擔任經建會（國發會前身）主委時，曾建議不要有基本工資制度，然而，當時外界基於不能有雙重待遇的問題，因而反對本勞與外勞基本工資脫鉤。
江丙坤指出，本勞薪資基本上都高於基本工資，若能創造更多就業機會，當企業對勞工需求時，薪資就會自動上漲。
同時，林建甫也提醒，經濟任何措施都有反作用力，若企業無法支撐成本的增加時，不僅可能關廠歇業，甚至用腳投票，離開台灣。
至於調薪對總經的影響？台經院景氣預測中心主任孫明德表示，基本薪資條漲有助國內消費，同時，企業成本也會增加，且台灣超過1000萬名的勞工中，大多數人都不是領著基本薪資，薪資調整對經濟會有立竿見影的助益？還是傷害？還言過其實。
孫明德指出，這次基本工資調整5%，與今年經濟成長率的預測落差較大，勞資雙方要攜手度過這關。